7月30日，全省残疾人就业信息管理平台培训班暨残疾人实名制统计管理工作培训班在郑州召开，省辖市残疾人就业服务中心主任、业务骨干，省直管县（市）残联主管理事长、就业中心主任，省残疾人就业中心工作人员等近100人参加了此次培训。
    30日上午，省残疾人就业服务中心副主任秦贤贵同志对残疾人实名制统计管理工作进行详细讲解布置，并针对我省实名制工作现状提出具体要求，同时对上半年全省残疾人就业培训工作进行了总结，对下半年重点工作进行安排部署。中心各科室业务骨干针对就业服务机构规范化建设管理系统、残疾人就业服务系统、残疾人就业培训实名管理系统、按比例安排残疾人就业软件、按比例安排残疾人就业相关法律程序、按摩管理系统软件进行了全面深入的讲解。
    自2010年以来，河南省残疾人就业服务中心共研发了残疾人就业管理系统、残疾人职业介绍管理系统等共9个就业服务管理软件，为就业服务工作现代化、科学化、规范化、信息化、专业化提供了技术平台，有效推动了全省残疾人就业服务工作的全面开展，打开了我省残疾人就业工作的新局面。
    最后，省残疾人就业服务中心主任赵志龙同志对下一步工作提出了具体的要求。他要求克服困难，保证各项工作顺利完成，尤其是就业培训工程要搞得更扎实；要继续强力推进就业服务机构规范化建设，做好做实基地培训和就业，创新工作思路，提高工作水平。
    他强调，残疾人就业培训工作是政府赋予各级残联部门的重要职责，各级残疾人就业服务机构要积极进取，开拓创新，就业服务机构干部职工要有正气、有大气、有硬气、有静气，要洁身自好、廉洁自律，不断研究残疾人就业培训工作中出现的新问题、新现象，努力帮助残疾人实现就业创业，实现脱贫致富，实现个人梦想。
    通过这次培训，强化了就业服务机构工作人员的信息化水平和业务能力，有利于促进残疾人就业服务工作全面、高效、规范化开展，为提高全省残疾人技能水平，改善残疾人生活状况打下了坚实的基础。