为推动落实《促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024年）》要求，促进企业按比例安排残疾人就业，近年来，三门峡市残联持续集中开展“走访拓岗促就业”专项活动，精准摸排企业用工需求，用心用情用力帮助残疾人及用人单位搭建就业平台，受到社会各界一致好评。

活动中，市残联对全市多家用人单位开展走访拓岗，对《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业保障金征收使用管理办法》及按比例安排残疾人就业所能享受的相关政策进行重点宣传，引导用人单位自觉履行安排残疾人就业的社会责任。

结合走访拓岗活动的开展，市残联通过线上和线下相结合的方式，及时登记求职残疾人信息并进行岗位发布，使用人单位和残疾人求职者都能在第一时间获取相关信息，及时就业。截至目前，共走访阳光铸材、安迅建筑、金玫瑰酒店等7家用人单位，开发岗位6个，预计可安置11名残疾人就业，其中安迅建筑公司通过信息匹配2名残疾人即时入职。

下一步工作中，市残联将坚持稳中求进，着力破解制约残疾人就业难、创业难、增收难等瓶颈问题，使走访拓岗促就业工作主动化、常态化、持续化，不断探索更适宜、更贴心、更完善的残疾人就业创业新路径。