为进一步学习贯彻党的十八大精神，激发全体干部职工的学习热情，动员广大干部为残联事业发展建言献策，实现干部队伍素质的快速提升，提升各科室工作效率和质量，打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关，自2013年8月起，漯河市源汇区残联以每周五的集体学习和区委组织部源组文[2013]20号文件《关于分系统举办干部论坛的通知》结合起来，召开为期4个月的“立足本职、坚守责任”论坛活动。

        该活动以深化“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关，以干部素质提升、激发干部事业心、责任感为目的，围绕“立足本职、坚守责任”主题，结合工作实际开展广泛调研活动，充分借鉴省内外残联发展的成功经验，从“如何加强残联机关干部培训”、“如何提高残联宣传工作实效”、“如何加强残联队伍建设”、“如何为残疾人服务”、“如何发挥自身作用，做一遵章守纪的机关干部”等方面进行分析探讨，论坛形式分为：座谈讨论式、工作交流式、中心补充式。由科室选派一名业务能力强的工作人员结合自身工作或基层调研情况，写出调研报告，报告要有明确主题，要富有时代气息，论坛交流时间不少于30分钟。全体机关工作人员可以对其观点进行广泛的讨论或谈谈自己对同一个问题的认识，大胆提出意见和建议，进一步探索出切实可行的工作方法。提升各科室工作效率和质量，打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关。努力造就一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作队伍，为全区残疾人事业更好更快发展提供保障。

       来源：漯河市源汇区残联