今年以来，罗山县以选聘残疾人专职委员为重点，建立健全基层残疾人组织；以实现残疾人就业为目标，努力改善残疾人参与社会生活的环境条件；以增强服务能力为手段，不断提高基层残疾人工作水平，扎实做好村级残疾人专职委员选聘工作，进一步促进全县残疾人事业的持续、健康发展。

        该县残疾人专职委员的选聘工作坚持“三个原则”：坚持就地就近。残疾人专职委员一般在本辖区内产生。每个行政村（社区）选聘1名残疾人专职委员;坚持公开公正。残疾人专职委员选聘过程中，要坚持“民主、公开、择优、透明”的原则。坚持一年一聘。乡镇残联与残疾人专职委员签订聘用合同，实行定期考核，合同管理，成熟一个，聘任一个，优胜劣汰,不搞一刀切。在选聘残疾人专职委员明确其具体条件和工作职责的基础上，选聘工作做好“三大步”即广泛宣传。各乡镇要在辖区残疾人中广泛宣传此项工作，做到残疾人人人皆知。民主推荐。有意愿参加选聘的残疾人，在户籍所在的村（社区）报名，村委会（社区）根据报名情况，组织残疾人民主推荐一名残疾人专职委员候选人。公开公示。村委会（社区）将公示无异议候选人情况报乡镇审核。乡镇残联与村级残疾人专职委员签订聘用合同，明确残疾人专职委员的职责、任务和合同双方的义务。并将聘用的残疾人专职委员名单及有关资料报县残联备案。村级残疾人专职委员，因开展工作或组织活动将给予适当的误工补助（补助标准为每人每月100元），由县残联定期打到残疾人专职委员个人专户，所需经费由县财政承担。同时，县残联对残疾人专职委员进行岗位培训。县残联将对残疾人专职委员进行政治思想、法规政策、工作作风和业务技能等方面的岗位培训;对残疾人专职委员实行动态管理，不断优化残疾人专职委员队伍结构。
 

         此项工作将在5月底结束。

        来源：罗山县残联