今年以来，济源市残联把新闻宣传信息工作为把握趋势、制定计划、科学决策和推动工作的重要基础，作为上传下达、经验交流、树立典型和提供工作动态的重要途径，作为彰显成绩、沟通社会、变通向领导汇报和赢得社会及领导认可支持的重要手段，作为提高队伍综合素质、战斗力和凝聚力的重要方法，以提高新闻宣传信息工作质量和实效为要求，多形式、多途径地宣传残疾人工作的新举措、新进展和新成果，为推动全市残疾人事业又好又快发展营造了良好的舆论氛围。

        建立新闻宣传信息目标管理考核制度。党组研究制定了新闻宣传信息工作管理办法，下达了年度新闻宣传信息稿件上报任务。对新闻宣传信息工作实行目标管理，作为部室年终综合考核的重要内容之一和个人评先的重要依据。

        建立新闻宣传信息报送审批制度。始终坚持把正确的舆论导向放在首位，确保新闻宣传信息的时效性。凡涉及残疾人事业重大题材的新闻报道，在发稿都前及时向在关领导汇报，保证了宣传报道的正面效果。

        建立新闻宣传信息定期通报制度。信息宣传稿件上报情况实行每月一通报。机关各部室每月底把本月被采用的信息、新闻稿件情况进行统计并报市残联办公室登记，由市残联办公室将上月的稿件采用情况在单位进行通报。

        建立新闻宣传信息奖惩激励竞争制度。严格兑现奖惩，结合所发稿件的媒体重要程度、稿件份量以及本单位的实际，制定相应的奖励标准。对有深度、有影响、大篇幅的正面新闻稿件，予以重奖。提倡全体人员积极参与，45岁以下工作人员年度内未发表一篇新闻宣传信息的，原则上不能评先。

        建立新闻宣传信息员培训制度。重视新闻宣传信息人才的选拔和培养，每月举办一期培训班，采取集中培训、经验交流、个人自学等形式，着力提高新闻宣传信息员的素质和业务水平，真正培养锻炼一批热爱新闻宣传信息工作、敏锐性强、有较好文字功底的新闻宣传信息员。

 

        来源：济源市残联