为了提高残疾人就业率，改善生活状况，郑州市二七区残联采取有效措施，组织30名残疾人参加专场招聘会。

        一是广泛宣传、积极动员。区残联及时下发通知，部署组织辖区残疾人参加专场招聘会相关内容，通过二七区残联网站、残疾人工作交流QQ群、飞信等电子网络形式发布残疾人专场招聘会相关信息。

        二是严格标准、调查登记。根据要求，参加此次招聘会是肢体和听力轻度残疾人，区残联在调查有就业意向残疾人的同时严格按照标准登记，以便提高残疾人参加就业招聘会的成功率，免除了残疾人到企业就业后办理保险等后顾之忧。

        三是建立档案、跟踪服务。招聘会结束之后区残联还及时对参加此次招聘会的残疾人进行建档立卡，登记求职成功残疾人信息，密切关注残疾人进入企业工作后相关情况。对未就业成功的残疾人进行动态信息管理，及时发布最新用人单位招聘信息，帮助残疾人实现再次就业，全方位为残疾人就业提供信息、政策等方面帮助。

        来源：郑州市二七区残联