自2011年度新乡市残疾人就业培训工作进入攻坚阶段以后，新乡市残联党组理事会迅速召开本市残疾人培训就业工作推进会，总结本市培训、就业工作，并就如何加快推进我市残疾人就业培训工作、圆满完成省残联下达我市的各项工作任务提出了具体要求和督导措施，要求专人负责，每天向市残联各主管领导递送培训就业进展情况；每周向各县（市）区主管理事长手机短信通报各县（市）区培训就业进度和录入系统进度，自此项措施实施以来，各地切实加强了工作力度，强化了工作措施，全市残疾人培训就业工作进度明显加快。截止到11月30日，全市共录入已培训人员7303人次，占我市全年任务的105.8%，超过了全省平均录入比例（92.65%）。已录入培训就业人员4442人，占我市全年任务的128.7%,超过了全省平均比例（126.18%）。

        其中卫辉市（132.86%）、辉县市（124.96%）、卫滨区（108.54%）、长垣县（106.32%）、获嘉县（105.94%）、等5县（市）区已录入培训人数占本市年度任务比例超过了全市平均比例（105.84%）。卫辉市（215.31%）、辉县市（208.43%）、凤泉区（198.10%）等3县（市）区已录入就业人数占本市年度任务比例超过了全市平均比例（128.75%）。

        各县（市）区要认真对照《2011年度新乡市残疾人培训就业工作任务指标分配表》，确保完成培训就业任务总数的同时，还要完成各分类培训任务数，同时将本市“培训专业填写错误或培训专业不详”人员进行筛查并加以更正，以免影响本地培训任务的完成比例，确保已录入培训人员数据的准确性。

        来源：新乡市残联