为进一步提高残疾人的职业技能，促进残疾人就业，二七区残联采取以下几项措施，确保2011年的目标任务圆满完成。

        一是领导高度重视。年初制定了培训计划，成立了领导小组，专人负责；召开乡镇、街道办事处理事长专题会议，将目标任务进行了分解。

        二是宣传力度加大。印制两万份宣传彩页发到乡镇、街道办事处、社区（村）；年初对有就业需求及就业意向的残疾人进行了摸底调查，为下一步的培训就业工作奠定了基础。

        三是培训内容丰富。根据残疾人的培训意向，结合我区实际情况，举办岗前培训、农村实用技术培训、残疾人工作业务知识培训、陶瓷制作培训、电脑实用技术、泥塑、POP商业美工、服装时尚饰品、盲人按摩等培训班。

        四是培训方式多种。以与用人单位对接、定向定岗培训、以会代训、以“请进来，走出去”的方式进行培训。“请进来”聘请农大专家教授、省、市残联专家授课。“走出去”组织人员参加省、市残联组织的有关培训，同时参观学习外地的先进经验。

        来源：郑州市二七区残联