根据当前新形势，河南省人民政府对《河南省按比例安排残疾人就业办法》进行了修改，并于2009年9月27日由省长郭庚茂签发了河南省人民政府第127号令，自2010年1月1日起开始施行。随着省政府第127号令的公布施行，我市2007年出台的市政府第95号令《洛阳市按比例安排残疾人就业办法》已不能适应我市目前开展的按比例安排残疾人就业工作形势，且有与省政府第127号令相悖之处。因此，为了维护政策的统一性，结合我市实际情况，市残联决定对2007年出台的市政府第95号令《洛阳市按比例安排残疾人就业办法》进行修改，以保持与省政府第127号令精神相一致，提高政策的可操作性，确保我市按比例安排残疾人就业工作健康发展，更好的为残疾人服务。

        2009年11月16日，市残联向市政府递交了《关于修改<洛阳市按比例安排残疾人就业办法>的请示》，市政府委托市法制局对修改请示进行了审查，市法制局建议进行修改，2010年2月26日郭洪昌市长做出了同意修改的批示。随后，市残联立即组织市就业办安排专人负责办理，并配合协调市法制局等相关部门，按照立法程序，广泛征求了各方面意见，对《洛阳市按比例安排残疾人就业办法》进行了认真的审查修改。最后，对各有关方面所提的修改意见和建议进行了梳理归纳，对部分合理的做了采纳，并与市法制局反复协调沟通后，形成了最终呈请市政府常务会议审议的《洛阳市按比例安排残疾人就业办法（修订草案）》。

        新修改的《洛阳市按比例安排残疾人就业办法》从2009年11月16日起历时近7个月，经过11次修改稿及多次沟通协调，顺利地于2010年6月3日在市人民政府第16次常务会上审议通过，郭洪昌市长于2010年6月9日为新修改的《洛阳市按比例安排残疾人就业办法》签发市人民政府第109号令，并在6月10日《洛阳日报》上公布，自2010年8月1日施行，完善了我市按比例安排残疾人就业政策，为做好我市按比例安排残疾人就业工作打下了坚实基础。

        来源：洛阳市残联