招聘会现场

        2月25日，由焦作市残联、焦作市人力资源和社会保障局共同举办的“焦作市春季就业援助—残疾人专场招聘会”在焦作市人力资源市场举行。河南理工大学、焦作大学、大张慧利佳、厦工机械（焦作）有限公司等70家用人单位进场招聘，为残疾人提供计量员、图书管理员、门岗、保洁、仓管员等315个就业岗位，520余名残疾人进场参加应聘，共有484名残疾人与用人单位初步达成了用工意向。

        焦作市委常委、副市长赵建军在市残联理事长杨廷中、市人力资源和社会保障局局长童永久的陪同下，亲临招聘现场视察工作，看望参加应聘的残疾人和用人单位。赵市长详细询问了一些用人单位的经营现状、规模、福利待遇、用人情况等。他希望用人单位要真情、真心、真诚地对待残疾职工，根据残疾朋友的身体状况，主动提供适合他们的岗位，激发他们的自信和潜能，为他们施展才华、创造财富、回报社会提供广阔的舞台。他与应聘的几名残疾人交谈中，衷心希望广大残疾朋友充分发扬自尊、自信、自强、自立的精神，克服困难，加强学习，提高素质，增强平等参与社会的能力，以良好的心态、积极进取的精神赢得社会的尊重和认可。他还嘱咐陪同人员，对用人单位的服务工作，尤其是优惠政策要跟的上，以此调动用人单位招聘残疾人的积极性。同时，他希望这样的招聘会能够多举办一些，使更多的残疾人走出家门，实现就业，融入社会。

        这次招聘会是焦作市贯彻落实国家人力资源和社会保障部、中国残联《关于开展2010年就业援助月活动的通知》精神，帮助就业困难人员就业的重要举措之一。为办好这次招聘会，焦作市残联与焦作市人力资源和社会保障局密切合作，明确了企业吸纳残疾人就业的优惠政策,即与残疾人签订1 年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的,按实际招用人数，给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业应为所招用残疾人缴纳的养老、医疗和失业保险费之和计算。在与用人单位广泛协商的基础上，一方面联系招聘单位，明确了招聘适合残疾人的岗位和招聘条件，做到有针对性地为招聘单位服务。另一方面专题召开五城区残联理事长会议，对组织残疾人参加招聘会做出精心部署，各城区组织街道办事处、社区残疾人专职委员深入残疾人家庭进行宣传，对残疾人中的零就业家庭、一户多残、长期未就业的高校生进行了重点登记，确保了残疾人求职者到场参与应聘，找到适合自己的工作岗位。

        来源：焦作市残疾人就业服务中心